Структура та органи управління закладу освіти
ДЕПАРТАМЕНТ ГУМАНІТАРНОЇ ПОЛІТИКИ ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
НАЧАЛЬНИК УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ: САЛОГУБ ОКСАНА ВОЛОДИМИРІВНА
Адреса: місто Дніпро, проспект Дмитра Яворницького, 75А
Телефон: 744-53-08
Е-mail:
salogub@dhp.dniprorada.gov.ua
Графік прийому громадян: вівторок 10:00 - 13:00, 14:00 - 17:00, середа 14:00 - 17:00
СПІВРОБІТНИКИ УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ:
№ з/п | П.І.Б | Посада |
1 | Салогуб Оксана Володимирівна | Начальник управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради |
2 | Яковенко Олена Костянтинівна | Заступник начальника управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради |
1. Відділ кадрової роботи управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради | ||
3 | Шовкова Олена Юріївна | Начальник відділу кадрової роботи управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради |
4 | Чечель Марія Миколаївна | Заступник начальника відділу кадрової роботи управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради |
5 | Терегеря Ярослава Віталіївна | Головний спеціаліст відділу кадрової роботи управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради |
2. Відділ освітньої діяльності управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради | ||
6 | Клявченко Світлана Миколаївна | Начальник відділу освітньої діяльності управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради |
7 | Кошман Людмила Юріївна | Заступник начальника відділу освітньої діяльності управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради |
2.1. Сектор загальної середньої освіти відділу освітньої діяльності управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради | ||
8 | Сокур Олена Юріївна | Завідувач сектору загальної середньої освіти відділу освітньої діяльності управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради |
9 | Борщевич Тетяна Петрівна | Головний спеціаліст сектору загальної середньої освіти відділу освітньої діяльності управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради (декретна відпустка) |
10 | Гатило | Головний спеціаліст сектору загальної середньої освіти відділу освітньої діяльності управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради (на період декретної відпустки Борщевич Т. П.) |
11 | Косенко Оксана Сергіївна | Головний спеціаліст сектору загальної середньої освіти відділу освітньої діяльності управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради |
12 | Шурман Олена Юріївна | Головний спеціаліст сектору загальної середньої освіти відділу освітньої діяльності управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради |
13 | Савіновська Світлана Олександрівна | Головний спеціаліст сектору загальної середньої освіти відділу освітньої діяльності управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради |
2.2. Сектор дошкільної освіти відділу освітньої діяльності управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради | ||
14 | Турчина Оксана Віталіївна | Завідувач сектору дошкільної освіти відділу освітньої діяльності управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради |
15 | Буряк Олена Анатоліївна | Головний спеціаліст сектору дошкільної освіти відділу освітньої діяльності управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради |
2.3 Сектор соціального захисту відділу освітньої діяльності управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради | ||
16 | Васильєва Інна Анатоліївна | Завідувач сектору соціального захисту відділу освітньої діяльності управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради |
17 | Олешко Оксана Олександрівна | Головний спеціаліст сектору соціального захисту відділу освітньої діяльності управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради |
3. Відділ охорони праці та безпеки життєдіяльності управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради | ||
18 | Поливанна Інна Миколаївна | Начальник відділу охорони праці та безпеки життєдіяльності управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради |
19 | Фоменко Ольга Михайлівна | Головний спеціаліст відділу охорони праці та безпеки життєдіяльності управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради |
4. Відділ організаційної роботи управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради | ||
20 | Сєрікова Наталія Володимирівна | Начальник відділу організаційної роботи управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради |
21 | Журова Тетяна Анатоліївна | Головний спеціаліст відділу організаційної роботи управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради |
22 | Яцкевич Анна Олегівна | Головний спеціаліст відділу організаційної роботи управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради |
23 | Бондар Яна Андріївна | Головний спеціаліст відділу організаційної роботи управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради |
Міський методичний центр - В.о Саєнко Олена Володимирівна
ПМПК - Смірнова Аліна Вікторівна
АДМІНІСТРАЦІЯ КЗО НВК № 110 ДМР
В. о. директора КЗО НВК № 110 ДМР- МАРТИНЕНКО Єлена
Олександрівна
Заступник директора з навчально-виховної роботи в дошкільному відділенні - МУРАШКО Аліна Андріївна
Відповідно до СТАТУТУ КЗО НВК № 110 ДМР (розділ IV. УПРАВЛІННЯ НАВЧАЛЬНО - ВИХОВНИМ КОМПЛЕКСОМ):
4.1. Управління навчально-виховним комплексом здійснюється департаментом гуманітарної політики, який є представником власника.
Безпосереднє керівництво навчально-виховним комплексом здійснює його директор. Директором може бути тільки громадянин України, який має вищу педагогічну освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менше як 3 роки.
Директор навчально-виховного комплексу та його заступники призначаються та звільняються з посади департаментом гуманітарної політики Дніпровської міської ради з дотриманням чинного законодавства. Призначення та звільнення заступників директора здійснюється за поданням директора з дотриманням чинного законодавства.
4.2. Вищим органом громадського самоврядування навчально-виховного комплексу є загальні збори колективу, що скликаються не менше одного разу на рік.
Делегати загальних зборів з правом вирішального голосу обираються від таких трьох категорій:
- працівників навчально-виховного комплексу - зборами трудового колективу;
- учнів навчально-виховного комплексу другого - третього ступенів – класними зборами;
- батьків, представників громадськості – батьківськими зборами.
Кожна категорія обирає однакову кількість делегатів. Визначається така
кількість делегатів:
- від працівників навчального закладу – 50%, учнів – 50%, батьків і представників громадськості – 50%.
Термін їх повноважень становить один рік. Загальні збори правочинні, якщо в їхній роботі бере участь не менше половини делегатів кожної з трьох категорій. Рішення приймається простою більшістю голосів присутніх делегатів.
Право скликати збори мають голова ради навчально - виховного комплексу, учасники зборів, якщо за це висловилось не менше третини їх загальної кількості, директор навчально-виховного комплексу, власник.
Загальні збори:
-обирають раду навчально-виховного комплексу, її голову, встановлюють термін їх повноважень;
-заслуховують звіт директора і голови ради навчально - виховного комплексу;
- розглядають питання навчально-виховної, методичної і фінансово-господарської діяльності навчально - виховного комплексу;
- затверджують основні напрями вдосконалення навчально-виховного процесу, розглядають інші найважливіші напрями діяльності навчально - виховного комплексу;
- приймають рішення про стимулювання праці керівників та інших
педагогічних працівників.
4.3. У період між загальними зборами діє рада навчально-виховного комплексу.
4.4. При навчально-виховному комплексі за рішенням загальних зборів може створюватися і діяти піклувальна рада та батьківський комітет.
4.5. Метою діяльності піклувальної ради є створення умов доступності загальної середньої освіти для всіх громадян, задоволення освітніх потреб особи, залучення широкої громадськості до вирішення проблем навчання і виховання.
4.6. Метою діяльності батьківського комітету є надання допомоги педагогічному колективу загальноосвітнього навчального закладу в реалізації завдань загальної середньої освіти.
Батьківський комітет навчального закладу обирається простою більшістю голосів на загальних батьківських зборах (конференції) загальноосвітнього навчального закладу на початку навчального року.
4.7. Директор навчально - виховного комплексу :
- здійснює керівництво педагогічним колективом, забезпечує раціональний добір і розстановку кадрів, створює необхідні умови для підвищення фахового і кваліфікаційного рівня працівників;
- організовує навчально - виховний процес;
-забезпечує контроль за виконанням навчальних планів і програм, рівнем досягнень учнів у навчанні;
- відповідає за якість і ефективність роботи педагогічного колективу;
- створює необхідні умови для участі учнів у позакласній та позашкільній роботі, проведення виховної роботи;
- забезпечує дотримання вимог охорони дитинства, санітарно - гігієнічних та
протипожежних норм, техніки безпеки;
- підгримує ініціативи щодо вдосконалення систем навчання та виховання, заохочення творчих пошуків, дослідно - експериментальної роботи педагогів;
- забезпечує права учнів, вихованців на захист їх від будь-яких форм фізичного або психічного насильства;
- призначає класних керівників, завідуючих навчальними кабінетами, майстернями, навчально-дослідними ділянками;
- контролює організацію харчування і медичного обслуговування учнів;
- здійснює контроль за проходженням працівниками у встановлені терміни обов'язкових медичних оглядів і несе за це відповідальність;
- розпоряджається в установленому порядку шкільним майном і коштами;
- видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження і контролює їх виконання;
- за погодженням із профспілковим комітетом затверджує правила внутрішнього розпорядку, посадові обов'язки працівників навчально- виховного комплексу;
- створює умови для творчого зростання педагогічних працівників, пошуку та застосування ними ефективних форм і методів навчання та виховання;
- несе відповідальність за свою діяльність перед учнями, батьками, педагогічними працівниками та загальними зборами, власником, місцевими органами державної виконавчої влади тощо;
- діє від імені навчального закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами.
4.8. Керівник дошкільного відділення:
- відповідає за реалізацією завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту», та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;
- здійснює керівництво і контроль за діяльністю дошкільного відділення;
- розпоряджається в установленому порядку майном і коштами дошкільного відділення і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази відділення;
- контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;
- забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;
- контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку,
виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;
- підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;
- організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;
- щороку звітує про навчально - виховну, методичну, екологічну і фінансово - господарську діяльність дошкільного відділення на загальних зборах колективу та батьків або осіб, які їх замінюють.
4.9.Обсяг педагогічного навантаження вчителів визначається на підставі законодавства директором навчально-виховного комплексу і затверджується управлінням освіти департаменту гуманітарної політики.
Обсяг педагогічного навантаження може бути менше тарифної ставки (посадового окладу) лише за письмовою згодою педагогічного працівника.
Перерозподіл педагогічного навантаження протягом навчального року допускається лише у разі зміни кількості годин з окремих предметів, що передбачається робочим навчальним планом, або за письмовою згодою педагогічного працівника з дотриманням законодавства про працю.
4.10.У навчально-виховному комплексі створюється постійно діючий колегіальний орган - педагогічна рада.
Головою педагогічної ради є директор навчально-виховного комплексу.
4.11.Педагогічна рада розглядає питання:
- удосконалення методичного забезпечення навчально-виховного процесу, планування та режиму роботи навчально-виховного комплексу;
- переведення учнів до наступних класів і їх випуску, видачі документів про відповідний рівень освіти, нагородження за досягнення у навчанні;
- підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їхньої творчої ініціативи, впровадження у навчально-виховний процес досягнень науки і передового педагогічного досвіду:
- морального та матеріального заохочення учнів (вихованців) та працівників навчально-виховного комплексу.
4.12. Робота педагогічної ради планується в довільній формі відповідно до потреб навчально-виховного комплексу. Кількість засідань педагогічної ради визначається їх доцільністю, але не може бути менше чотирьох разів на рік.
Члени педагогічної ради мають право виносити на її розгляд актуальні питання навчально-виховного процесу.
4.13.У навчально-виховному комплексі можуть створюватись учнівські та вчительські громадські організації, що діють відповідно до чинного законодавства України.